省民营医院党组织书记到邯郸肝病医院观摩党建工作

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创建时间:2019-09-24 10:24

秋高气爽,艳阳高照,8月28日河北省省委组织部组织三处调研员袁远、组织三处主任科员张龙带领全省民营医院党组书记120余人莅临邯郸肝病医院观摩指导党建工作。邯郸市委组织部三处处长张孟斌,市民政局副局长李德才,市社会组织管理处处长胡晓光,市社会组织党委办公室主任赵瑞峰及邯郸肝病医院党支部书记刘广林、副院长姜心灵、副院长刘文平陪同观摩党建工作。

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                                                                       河北省省委组织部组织三处调研员袁远到现场指导观摩
邯郸肝病医院党支部书记刘广林带领大家来到门诊大厅,讲解医院发展理念及宗旨。

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       邯郸肝病医院始建于1983年,有着36年的发展史,医院集预防、医疗、科研、制剂一体的二级甲等中医专科医院。编制床位110张,开放床位206张,员工136人。目前是河北省重点中医肝病专科,国家重大科技专项“安络化纤丸”研发单位,中国社会组织五A级单位,全国民营诚信医院。
       2016年8月,经邯郸市社会组织党委批准,医院正式成立邯郸肝病医院党支部,设有书记、宣传委员、宣传委员、组织委员,现有党员13名。为进一步加快医院健康快速发展,党支部成立以来,坚持党建统领,突出思想引领、突出示范引领、突出服务引领、突出使命引领,医院“支撑力、引导力、影响力、创新力”四种力量得到长足发展,实现了党建促发展、发展促党建良好态势。
邯郸肝病医院党支部书记刘广林为观摩团讲解:党组织在医院发展中的四个引领充分发挥以下几方面:

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一、突出思想引领,提升医院发展“支撑力”。
        通过老党员讲经验上党课,重温入党誓词;到涉县129师部、西柏坡等革命各地开展红色实践教育活动,引导广大党员进一步坚定理想信念。以党支部理论学习“三会一课”“主题党日”为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

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 建设有党办室,党员活动室,党群电教室,在门诊大厅,楼梯主要墙面,宣传栏、电子屏增设红色宣传标语,营造了深厚的红色氛围,为推进医院发展提供强大的思想“支撑力”。30多年来,我院从小到大,在发展的关键时刻是党的思想引领,支撑了医院的发展。

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1983年建院之初,条件异常艰苦,租用过养鸡厂、车马店、设施物资严重匮乏,甚至连病床也没有,自制动手以石板做病床。在当时一批老党员的带领下,提出以家办院思想,即倾家之财产、家族之人员全力建院。身兼数职,一专多能,为肝病患者提供医疗服务。2009年邯郸市实施“三年大变样”,医院需整体拆迁,异地迁建,按常规医院整体迁建需三年时间,市政府要求1个月内将医院租的楼房给市政府幼儿园使用,并在新规划地(也就是现在的地址)临建过渡使用。新院址离市偏远,交通不便,又时至夏日酷暑,大部分职工思想情绪波动较大,严重影响了医院工作的开展,关键时刻以老院长为首的党员自身做表率,耐心做群众工作。提前10天完成医院迁建工作,较好的支持了市委市政府三年大变样工作。医院的发展历程,告诉我们:没有党的思想引领,就没有艰苦奋斗、自力更生的精神,就没有坚定的发展信念,就没有全心全意为患者服务的思想,就没有医院的今天。

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二、突出示范引领,提升红色标杆“引导力”。
       通过加强党支部“党员先锋岗”建设,积极培育塑造“红色标杆”。在我院36年的发展过程中,无论是医院发展的关键时期,还是医院重大事务、重大科研活动中处处彰显着一名党员就是一面旗帜的示范标杆作用。
共产党员、护理部主任顾金凤,河北省劳模,带领护理团队坚持每年组织开展护理技能大赛,极大的鼓舞了护士工作干劲,有效提升了护理质量,培养了一大批护士长、护士,多年被卫生部门评为优秀护士长、优秀护士。从事的院感工作向来是医院重点工作之一,顾主任以身作则,率先垂范,口传身教,深入一线帮带,被命名为市级院感工作标杆。

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共产党员、研究所副所长、医疗主任刘建军,临床科研并重。提出的“对2017年《肝硬化腹水及相关并发症的诊疗指南》的解读与商榷”观点,远超过国际肝硬化腹水指南水平,在国家刊报发表后,受到业界好评。医院的特色是中药制剂,在制剂室建设过程中出现严重资金不足(因制剂室建设标准高、投资大超出预算)严重制约医院发展,关键时刻共产党员刘森林发挥强大的组织力组织全院员工积极筹款,员工没有的也都向亲戚朋友借了款,仅一周时间就所需款筹到,帮助医院渡过了难关。入党积极分子、财务科科长刘建青,爱学习、业务能力强,在河北省首届中医药文化知识大赛,获得第三名的好成绩,是河北省唯一进入决赛的民营医院。

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三、突出服务引领,提升社会形象“影响力”。
       医院不断探索党建工作+模式,其中“党建+管理”作为医院的一大创新,重新组建党员干部,入党积极分子为骨干的医院管理队伍,通过党员干部的示范引领作用,不断强化医院管理,促进了医院管理的持续改进。

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医院不断强化“大服务”意识,牢记刘玉珍老院长“为人民服务”理念,牢记具有中医文化医神孙思邈“大医精诚”服务准则,领会“改善医疗服务行动计划”加快推进医院信息化建设,积极实行医联体,专科联盟单位互联互通,有效提升服务能力。感恩社会,服务百姓,医院始终不忘济世为民的建院初衷,几年来为印尼海啸、四川地震、青海玉树地震捐款近百万元,多次承办肝病防治工程会议,免费培训乡村两级医生提高肝病防治能力,为改善乡村落后的医疗条件做出了贡献。服务无国界,患者等同苦,来自波兰的感谢信,信是用世界语写的。

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事情是这样的,波兰患者从亚洲周刊报道,看到医院中医疏通化纤法治肝病的报导,因病重不易远行,通过信函详述病情,寻求医治。医院根据患者信函里提供的病情,及时确定治疗方案,半年方药通过航空运达患者处。一年后患者康复,收到来自异邦的感谢信。

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四、突出使命引领,提升医院“创新力”。
       不忘初心,牢记使命,是广大党员强大的原动力,是创新党建工作根本动力。有力的党建工作,极大地提升了医院创新力,推进了医院的快速发展。

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一是创新医疗服务模式,较早开展国内远程医疗。早在上世纪60年代,原刘玉珍老院长针对患者路远病重,不便就诊的一个痛点而开展远程服务模式。方式是书信来往,方药送达,多数患者未面而愈,这种方式深受患者好评。治疗患者遍布全国各省,辽宁患者因治好病,想见一见求命恩人,刘院长照了像,将照片寄去,了却患者心愿。二是研发新药,科研转化生产力,以院办厂,惠及更多肝病患者。医院根据自己的长期实践,提出的中医药可以逆转肝纤维化肝硬化理论观点,在1995年美国国际名医学术交流会,作为医院治疗晚期肝病取得的成果展出,令西方大为震动,称东方神奇,并获三项大奖。1996年开始开发“安络化纤丸”,2001年获得国家新药证书,2018年纳入国家十三五重大科技专项,填补了世界中医药抗肝纤维化空白,2019年8月在第十九次全国病毒性肝炎及肝病学术会议上“安络化纤丸”被纳入《中国慢性乙型肝炎防治指南》。1998年医院研发的舒肝乐“通过美国FDA一期临床,后因标准壁垒,投资费用高而停,但对在国际宣传中医药起到了积极作用。

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做党建表率,树行业标杆!今后我院将不断创新品牌,完善措施,丰富内涵,打造特色,使党建工作更具有生命力,号召力,凝聚力和战斗力,让“四力”凝聚、汇聚成推动医院发展的“新动力”,为国家大健康战略做出新贡献。


                                                                     邯郸市委组织部三处处长张孟斌现场观摩指导党建工作

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                                                                             邯郸市民政局副局长李德才察看党建材料

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                                                                     邯郸市社会组织党委办公室主任赵瑞峰察看党建材料

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                                                                                                   党群活动室和党办室

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                                                                                                     党群电教室
观摩活动取得良好效果,有效促进全省民营医院党建工作。我院将继续贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心,牢记使命,永远跟党走,以党建领院建,院建促党建,协同发展,为医院持续健康发展提供强大动力。

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